📏 Những Kích Thước Banner Website Chuẩn 2025: Cập Nhật Mới Nhất
1. Vì Sao Cần Dùng Kích Thước Banner Website Chuẩn?
✅ Tối ưu trải nghiệm người dùng (UX)
✅ Tăng tốc độ tải trang, giảm bounce rate
✅ Cải thiện điểm SEO nhờ mobile-first indexing
✅ Tăng tỷ lệ chuyển đổi (CRO)
✅ Hiển thị tốt trên mọi thiết bị và trình duyệt
2. Bảng Kích Thước Banner Website Chuẩn 2025
| Vị Trí Banner | Kích Thước Phổ Biến (px) | Mô Tả & Ứng Dụng |
|---|---|---|
| Header (Đầu trang) | 1920×600, 1600×500 | Banner chính, tạo ấn tượng đầu tiên, thường có CTA nổi bật |
| Sidebar (Thanh bên) | 300×600, 300×250 | Hiển thị quảng cáo hoặc nội dung phụ, dễ nhìn khi người dùng cuộn trang |
| Footer (Chân trang) | 728×90, 970×90 | Nhấn mạnh thông tin cuối trang, thường dùng để nhắc lại CTA hoặc khuyến mãi |
| Popup / Overlay | 600×400, 800×500 | Banner nổi bật khi người dùng truy cập, dùng để thu thập email hoặc ưu đãi |
| Mobile Banner | 320×50, 320×100 | Tối ưu cho thiết bị di động, hiển thị gọn gàng và dễ tương tác |
| Medium Rectangle | 300×250 | Đặt trong nội dung bài viết hoặc sidebar, hiệu quả cao trong quảng cáo |
| Leaderboard | 728×90 | Phổ biến trong quảng cáo Google Display Network, đặt ở đầu hoặc cuối trang |
| Large Rectangle | 336×280 | Hiển thị trong nội dung chính, dễ thu hút sự chú ý |
| Half Page | 300×600 | Banner dọc chiếm nhiều không gian, hiệu quả cao về mặt hiển thị |
3. Gợi Ý Thiết Kế Banner Hiệu Quả Năm 2025
🎨 Thiết kế responsive: Tự động điều chỉnh kích thước theo thiết bị
🎨 Sử dụng định dạng WebP: Nén tốt, chất lượng cao, tải nhanh
🎨 Giữ nội dung ngắn gọn, CTA rõ ràng
🎨 Tối ưu dung lượng ảnh < 150KB
🎨 A/B Testing để chọn thiết kế hiệu quả nhất
4. Lưu Ý Khi Chọn Kích Thước Banner
- Tránh dùng kích thước quá lớn gây chậm tải trang
- Ưu tiên kích thước phổ biến để dễ tích hợp với các nền tảng quảng cáo
- Kiểm tra hiển thị trên cả desktop và mobile
- Đảm bảo banner không che khuất nội dung chính
Việc cập nhật kích thước banner website chuẩn 2025 không chỉ giúp bạn cải thiện giao diện mà còn nâng cao hiệu quả kinh doanh online.